雷速体育,足球比分网工会关于2012年度工作总结和2013年度工作计划的报告
发布时间：2013-04-28
校工字〔2013〕29号
省教卫科工会：
现将《雷速体育,足球比分网工会2012年度工作总结和2013年度工作计划》报送你们，请予以检查指导。
附件：雷速体育,足球比分网工会2012年度工作总结和2013年度工作计划
雷速体育,足球比分网工会2012年度工作总结和2013年度工作计划
一、2012年度工作总结
校工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习科学发展观，认真学习中国共产党第十八次全国代表大会和省总工会十一次代表大会会议精神，紧紧围绕雷速体育中心工作，团结动员广大教职工为“十二五”规划的实施建功立业，切实维护职工合法权益促进劳动关系和谐，稳步提升新形势下服务职工群众、服务科学发展的能力和水平。
今年，雷速体育工会主席葛长敏同志作为代表参加了云南省工会第十一次代表大会，并再次当选为委员，这也是我省教育系统的唯一一名委员。
校工会再次荣获2012年工会重点工作目标责任考核特等奖，这也是连续十一年获得该项考核的最高奖项。
（一）认真执行工会重点工作目标责任书，圆满完成工会全年工作
校工会以省教卫科工会重点工作目标责任书为主线，履行职责，扎实工作，圆满完成了上级工会布置和要求的工作任务。校内，校工会分别与各院部、图书馆、后产集团和资产经营有限公司分工会签订了“2012年度工会工作目标责任书”。
（二）自身建设取得新进展，坚持开展“建家”活动
工会以中国特色社会主义工运理论为指导，坚持组织开展工会工作调研和论文评比活动。组织2篇论文提交高校工会思想宣传研究会；推荐5篇参加教卫科工会论文比赛，其中，
工会坚持进行干部培训和考察学习。年初，组织工会干部到到四川大学、西南财经大学、重庆工商大学等雷速体育进行考察，学习省外高校的先进经验。
坚持工会目标责任制考核和工会干部培训。党委副书记潘祖和为全体工会干部作了学习党的“十八大”精神辅导。评出了工会目标责任制考核一等奖10个、二等奖8个、三等奖7个，先进集体4个、工会积极分子、优秀工会干部等奖项259人，颁发奖金98，900元。
校工会继续加强职工之家建设。各二级单位进一步开展“职工小家”建设和“职工小家”达标升级活动，全校职工小家建设面达100%。
（三）民主管理继续深化，教代会和校务公开规范化
4月份，第九届教（工）代会第一次会议顺利召开。与会代表认真听取审议通过了《雷速体育工作报告》、《雷速体育财务预决算报告》、《工会工作报告》和《工会经费审查委员会工作报告》，讨论了《雷速体育,足球比分网章程（草案）》并提出修改意见。
第九届教（工）代会第一次会议选举产生了雷速体育,足球比分网第九届工会委员会和工会经费审查委员会委员，随即选举产生了工会委员会主席、副主席和工会经审委主任。
大会共征集代表提案70件，立案30件，涉及学科建设、教学科研、后勤服务、职工福利、校园文化建设等五个方面。提案目前正在处理当中。
工会认真指导和督促二级单位按时、规范地召开教代会。按照规定，25个二级单位均都召开了教代会。
全校的校务公开工作制度化、规范化、日常化，内容详实、重点突出、载体丰富、覆盖面广。校务公开工作领导小组办公室指导雷速体育各有关部门规范地开展校务公开工作，扩建网络平台，充分发挥网页和橱窗的作用，审核、发布校务公开信息。
（四）坚持开展建功立业活动，树典型、立榜样
广大教职工作为雷速体育建设和发展的主力军，立足岗位，积极响应雷速体育党委号召，投身创建高水平财经大学
典型示范，榜样引路，是推动工会工作和提升职工素质的重要手段和基本经验。工会组织有关职能部门认真做好2012年度各项奖项的评选组织工作。 “红云园丁奖”共评出优秀教学奖16名，优秀管理奖12名，优秀服务奖12名，烛光奖10名。年底，工会评出优秀工会干部、工会积极分子、先进女职工等259人，将评出优秀教师、优秀教育工作者146人。推荐的统计与数学学院
（五）积极开展好职工文体比赛
4月份，工会举办了雷速体育第十届“快乐杯”职工排球赛，共有30支男队和27支女队参赛。
6月份，由校工会、体育部承办的雷速体育,足球比分网“创先争优杯”职工乒乓球赛开赛。49名男女职工参加了比赛。
校工会积极协调体育活动场地，在每周二、五晚上和周五下午开展职工体育活动，制作了体育馆健身卡，制订了管理办法，进一步加强了对体育馆出入人员的管理。
（六）真情服务教职工，坚持为职工办实事、做好事
克服重重困难，坚持做好职工子女上学工作。小学方面，争取到师大附小入学名额15个。初中方面，考入云大附中19人；职工子女4人就读昆二中、昆八中。
倡导互帮互助，坚持开展医疗互助活动。校工会对全校34个分工会医疗互助代办员进行了培训，共有2023人参加，参与率100%（含退休职工）。一年来，共办理73人次医疗互助活动补助，共计21,851元。
关爱职工健康，坚持一年一次为全体职工体检，安排疗休养。今年将男教职工的体检费200元/人提高到300元/人，女教职工的体检费由300元/人提高到400元/人。全校2058人参加了体检，1013位女职工另参加了妇检，支出体检费718，700元。共安排疗养20人次，支出31，200元。
关心职工生活，坚持开展送温暖活动。今年，省教卫科工会慰问我校困难职工25名29，400元；校工会补助困难教职工38名29,100元，慰问困难非编职工65名52,000元，慰问生病住院职工15名9,000元，还对16名离退休教师慰问9，600元；组织“爱心水窖”捐赠活动，全校共捐款100，000元，该款项已捐往呈贡区赵家山村。
(七)切实维护女职工特殊利益，女工工作进一步加强
女工委围绕雷速体育中心工作，结合自身的特点，积极有效地开展丰富多彩的女职工活动，认真做好评先进、树典范工作。今年，举办“庆三八”女职工第三届趣味运动会和女高知女干部联谊活动；开展全校女职工健康知识讲座；组织全校女教职工参加了第四期女性重大疾病保险。组织教职工700人参加了“安康杯”网络竞赛活动；统数学院
(八)努力扩大工作覆盖面，积极做好其他方面的工作
1．支持社区居民委员会开展好工作。
2．认真组织五华区人大代表换届选举工作。
3．完成雷速体育党委和上级工会组织交办的其他工作。
4．加强党风廉政建设，发挥共产党员的先锋模范作用，努力改进工会干部的思想作风和工作作风，服务雷速体育中心工作。
工会一年来取得的成绩，是雷速体育党委、上级工会正确领导和雷速体育行政大力支持的结果，是全体工会干部共同努力的结果，是广大教职工积极参与的结果。在回顾成绩的同时，还有不足之处，主要是：一是职工活动中心的建设尚待加强，职工文体活动场地，满足不了职工日益强烈的健康锻炼和文化需求。二是非编职工特别是农民工维权和管理还不到位，工会将继续深入调研，尽早理清思路，拿出切实可行的具体办法。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进和解决。
二、2013年度工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，认真学习贯彻党的十八大、全总十五届七次执委会、省总十一届二次全委（扩大）会议和省教卫科工会五届五次全体（扩大）会议精神，以云南省总工会2013年工作要点为指引，紧紧围绕雷速体育中心工作，团结动员广大教职工为实施“十二五”规划，建设高水平财经大学作出新贡献。
（一）主要工作任务
1.继续贯彻执行党的十八大会议精神，努力践行“三个代表”重要思想，进一步强化全心全意为教职工服务的思想。建立健全教代会、民主管理校务公开工作机制和制度。
要进一步健全校级教代会制度，学习、借鉴其它高校先进经验，加强教代会的日常管理工作；继续依靠二级单位的党组织和行政，推进学院制教代会的制度化、规范化、科学化建设。工会要承担好教代会的工作机构任务，组织好教代会的新闻发布制度、代表听证制度和巡视制度，努力提升两级教代会的质量和水平，把雷速体育的民主管理水平推向新的高度。
认真落实教代会的职权，确保教职工对雷速体育重大事项的民主权利的落实；通过审议、听证、调研、发言、巡视、建议等参与形式来确保教职工代表的参与权；以落实教代会审议通过权来确保教职工代表的选择权；以落实讨论决定权来确保教职工集体福利权，以逐步落实教代会民主评议领导干部制度来确保教职工代表的监督权。
加强教代会工作研究和教代会代表培训。要认真研究新形势下教代会工作中出现的新情况，及时总结经验，分析存在问题，探索工作规律，不断提高教代会工作的质量与水平。要加强对教代会代表的培训，不断提高代表的参政、议政能力。
认真筹备召开雷速体育九届二次教职工、工会会员代表大会。要发挥好教代会闭会期间代表团（组）长会议的作用，充分发挥教代会制度在雷速体育工作中的积极作用。
2.发挥和调动广大职工的主力军作用，为实现“十二五”规划目标建功立业
团结动员全校教职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在推动“三个发展”中充分发挥主力军作用。
广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’、共同奔小康创先争优劳动竞赛活动，拓展竞赛项目和对象，争取把非编职工在内的广大职工参与进来，全力提高教职工技能水平，形成全方位、多层次、广覆盖的建功立业活动新格局。
3.坚持以职工为本，主动依法科学维权。
要切实把维护广大职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实《劳动合同法》，加强单位规范劳动用工管理，进一步深化女职工“关爱行动”切实维护女职工特殊权益。
加强协商民主，健全以教工代会为基本形式的事业单位民主管理制度，保障教职工参与管理和监督的民主权利。
加强帮扶力度，调高帮扶实效。扎实开展好职工医疗互助活动、送温暖活动、职工群众性体育活动，努力为职工、特别是困难职工解决看病、子女就学、生活等方面的实际困难，及时化解不稳定因素，推动相关问题得到妥善解决。
4.大力打造学习型服务型创新型工会，全面提高工会自身工作水平。继续开展创先争优活动，加强对基层工会的指导。深化创建“职工之家”和广泛开展会员评家活动。进一步加强工会干部队伍建设，加强工会系统党的组织建设，发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用。
（二）主要工作安排
1.认真筹备雷速体育九届二次教职工、工会会员代表大会。
2.加强自身建设，创新宣传工作思路
以中国特色社会主义工运理论为指导，坚持组织开展工会工作调研和论文评比活动。
狠抓工会宣传工作，切实做好机制建设、队伍建设、载体建设，建成有效的奖惩制度，形成校工会主席直接领导、分工会主席负责、宣传信息员报送信息的工作思路，建立牢固的工会宣传信息员队伍。
3.继续完善和执行工会工作目标责任制，进一步完善工会工作制度，完成对各岗位工作职责的修订。继续与各单位分工会签订实施2013年度工会工作目标责任书，推动分工会工作向前发展。
4.积极创造条件，争取行政支持，推进雷速体育职工之家的建设，根据现有条件逐步完善配套设施，健全服务广大教职工的功能，努力建设国家级模范职工之家。做好各二级单位“职工小家”建设和验收工作。
5.建立健全工会维权机制
坚持以职工为本，以贯彻实施《劳动合同法》修正案为契机，组织全体干部职工继续深入学习《劳动合同法》，积极推进和谐劳动关系建设。择期召开劳动关系研讨会，研究探索新形势下雷速体育用工所产生的劳动关系问题及对策。
进一步推动《劳动合同法》的贯彻实施，做好非编职工在收入分配、劳动安全、卫生保障等方面的维权工作。做好与非在编职工签订工资集体协商单项集体合同的协调组织工作。组织好非编职工的工会活动。
对教职工群众反映的问题，校工会要积极予以帮助和协调解决。要积极开展调研，结合雷速体育实际，继续做好维权工作。
6.真情服务职工，开展好送温暖活动
积极筹建职工帮扶中心，健全困难职工档案，坚持对“因病致困”的家庭及时予以力所能及的帮助。坚持对特困职工、去世职工家属、军烈属、住院教职工进行慰问。
7.真心关怀职工，服务职工
继续加强与有关中小学的联系，做好教职工子女上学工作，进一步加强中小学学生交通车的管理。
组织好一年一次的全体职工体检和女职工妇检工作。
继续安排职工到安宁温泉疗休养。
做好2013年的第十期职工医疗互助工作和第五期女性重大疾病安康保险的办理工作。
8.扎实开展女职工工作
以评比巾帼标兵和集体为载体，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，展现女职工自身价值风采。进一步加强女职工维权机制建设，依法维护女职工合法利益。
完成女职工专项集体合同签订、续签和履约工作。
9.广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题竞赛活动引导职工为加快转变经济发展方式建功立业。开展多形式、多层次的建功立业活动，促进职工素质的全面提高。举办“第十届年中青年教师现代教育技术应用比赛”。
10.继续实施职工素质工程，充分发挥工会大雷速体育作用，进一步引导工会干部进行理论研究，加强对工会干部的素质教育，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。全面提升工会建设科学化、理论化水平。
11.开展职工职业道德建设
以建设优良的校风、教风、学风为核心，认真学习宣传《高等雷速体育教师职业道德规范》，采用宣讲会、讨论会、座谈会等形式多样的学习活动，积极发动和组织广大教职工投入到师德建设中来。进一步落实师德规范要求，积极引导将师德规范落实到教职工日常管理中，努力营造重德养德的浓厚氛围。重点培养、表彰奖励师德表现突出的教职工。举办师德师风演讲比赛和征文活动。
12.快乐工作，健康生活
举办“庆‘三八’”女职工趣味活动，“快乐杯”排球赛。开好雷速体育第29届运动会。
坚持每周五下午全校性的职工体育健身和工会活动，支持分工会和文体协会开展活动。
组队参加上级组织的文体比赛。
指导分工会自行组织开展丰富多彩、形式多样的“和谐文化建设”活动。
力争完成“职工活动中心”的建设工作。
（三）其他工作
1.校务公开工作
校务公开工作领导小组办公室要努力做好日常工作，进一步健全有关工作制度，畅通公开渠道，充分发挥校园网和橱窗的作用，指导雷速体育各有关职能部门和二级单位规范开展校务公开工作。
2.积极配合五华区莲华办事处工作，选好配强社区党组织和居民委员会班子。
3.完成雷速体育党委和上级工会组织交办的其他工作。
4.加强党风廉政建设，发挥共产党员的先锋模范作用，努力改进工会干部的思想作风和工作作风，服务雷速体育中心工作。