黄波
职称：教授
职务：商学院案例中心主任、人力系主任
指导专业：企业管理（人力资源管理方向）
出生年月：1972年12月
工作邮箱：betty4870@126.com
学术背景及简历：
1)2009年9月-2014年12月，昆明理工大学管理与经济研究学院博士研究生，获得管理学博士学位。
2)2011年7月-2012年7月，美国蒙哥马利奥本大学访问学者。
3)2005年9月-2006年2月，作为中山大学管理学院到意大利BOCCONI大学交换的国际工商管理硕士研究生。
4)2004年9月-2006年7月，中山大学管理学院国际工商管理硕士研究生。
5)1990年9月-1994年7月，北京印刷学院印刷技术工科学士生。
学术职务：外国经济与管理评审专家、“全国百篇优秀管理案例”评审专家
主要研究方向：
组织行为学与人力资源管理，最近研究领域为个体工作动机、使命感、亲组织非伦理行为、人力资源管理实践、员工绩效和组织绩效等。
主持在研课题：
1）主持《绿色商科管理案例开发研究导师团队》获得云南省研究生导师团队2024年12月立项，云南省教育厅，经费：5万元。
2）主持《褚氏农业：传承“精神美”，推动“产业美”，迈向“共富美”的探索之路》获得“美丽中国”主题案例立项，足球比分网学位与研究生教育发展中心，2024年10月已结项，经费为根据提交案例足球比分网进行专项奖励。
3）《云南省人力资源高管使命感对亲组织非伦理行为的抑制作用研究》，云南省教育厅，经费：1万元，省级，主持，2023年12月。已结项。
4）《基于云南本土企业的人力资源管理教学案例库》，云南省教育厅、经费：3万元，省级，主持，2024年已结项。
5）《人力资源管理》课程获云南省研究生优质课程建设立项，2024年结项优秀，云南省教育厅、经费：8万元，主持。
6）主持《基于雨课堂的 SPOC 混合式教学改革研究与实践 ——以人力资源管理课程为例》获得2024年6月雷速体育,足球比分网本科教育教学改革研究项目立项。
近五年代表性科研成果：
1）黄波、张肖虎、王延玲、王祥武、文富强、陈兰兰，2022年足球比分网主题案例《褚氏农业：传承“精神美”，推动“产业美”，迈向“共富美”》于2024年10月顺利结项，三篇案例入库中国专业学位案例中心。
2）黄 波，王延玲，谢立新，江新会 等，《乾坤未定，你我皆是黑马——九机游戏化绩效管理的衍变之路》，中国管理案例共享中心，第十三届“全国百篇优秀案例”2022.09
3）黄 波，王延玲，谢立新，江新会，顾江洪 等，《云南白药“花儿朵朵”培训体系的迭代之路》，中国管理案例共享中心，第十一届“全国百篇优秀案例”2020.09
4）王延玲、黄波（通讯作者）、郑媛 等，变组织，塑人才，加激励：嘉华店长助力连锁企业业务成长之旅，中国管理案例共享中心，第十五届“全国百篇优秀案例”2024.09
5）主持和主编慕课教材《人力资源管理》配套慕课2021年在《学堂在线》上线，经济管理出版社，2021年11月
6）参与的《“一核双驱三全四维”的财经类研究生培养机制设计与实践》 2023年3月获云南省教学成果奖二等奖
7）Bo Huang Xin We 《Literature Review and Future Directions of Unethical Pro-organizational Behavior Research in China》 Innovation Economics and Management Research (IEMR), Volume 1, ISSN: 2949-1304 ISIME 2022
8）魏鑫、黄波、谭茹方 《亲组织非伦理行为的分化机制研究》，财经与市场，2022年5月
9）刘晋、黄波*（通讯作者）《跨越职业边界的新途径:员工的主动职业行为》，中国人力资源开发，CSSCI期刊，2018年
10）顾江洪，江新会*，丁世青，谢立新，黄波, 《职业使命感驱动的工作投入：对工作与个人资源效应的超越和强化》,南开管理评论 ，CSSCI期刊，2018（2-21）：107-120
