云南沃森生物技术股份有限公司2014年校园招聘
云南沃森生物技术股份有限公司
2014年校园招聘
——“沃之道,新征程”
你想成为什么样的人?
你能成为怎样的人呢?
是否对未来的人生充满疑惑?
我们有着远大的理想要实现、我们需要展示的舞台、我们需要成就一份事业;
我们需要为家人带来幸福的生活、需要实现自我的价值……
这样的未来人生,我们如何去实现?
【加入沃森能为你带来】
事业的平台——在国家“十二五”大生物计划的格局和时代发展背景下,沃森生物全球战略计划正在稳步开展,我们一起享受创业的快乐。成为沃森平台的中坚力量,一同分享事业财富。
展示的舞台——沃森生物给予每位人才提供丰富的职业成长途径,只要你愿意展示,沃森就是你的舞台
理想的实现——我们都有各自不同的理想,沃森将为你提供通向你理想的路径,完善你的职业甚至是人生规划,你会在沃森和一群优秀的人一同见证“Dream Come True”
社会的认同——沃森生物一直致力于为人人生而健康而奋斗,加入沃森,我们一起为这个造福于人类的理想而努力。
【2013年沃森生物“沃之道,新征程”校园招聘日程安排】
宣讲站 |
宣讲日期/时间 (2013年) |
宣讲地点 |
昆明站 |
9月下旬 |
昆明理工大学 |
成都站 |
10月中旬 |
四川大学 |
武汉站 |
10月下旬 |
武汉大学 |
济南站 |
10月下旬 |
山东大学 |
北京站 |
11月上旬 |
北大医学院 |
南京站 |
11月中旬 |
中国药科大学 |
上海站 |
11月下旬 |
上海交通大学 |
西安站 |
12月中旬 |
西安交通大学 |
【招聘岗位及要求】
职位名称 |
招聘人数 |
要求 |
管理培训生 |
15人 |
※ 优秀本科毕业生及硕士毕业生 |
法务专员 |
2人 |
※ 硕士及以上学历 |
战略分析专员 |
2人 |
1 硕士及以上学历 2 管理类相关专业 |
药品注册专员 |
1人 |
3 本科及以上学历 4 临床医学、预防医学相关专业 |
临床研究专员 |
1人 |
5 本科及以上学历 6 临床医学、预防医学相关专业 |
国际业务专员 |
1人 |
7 本科及以上学历 8 生物、医药相关专业 9 有国外交流背景者优先 |
采购专员 |
2人 |
10 本科及以上学历 11 经济、管理、统计、数学相关专业 12 熟练使用统计软件 |
财务会计 |
8人 |
13 本科及以上学历 14 财务、会计相关专业 |
人力资源专员 |
5人 |
15 本科及以上学历 16 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 |
行政事务专员 |
3人 |
17 本科及以上学历 18 行政管理、工商管理、企业管理等相关专业 |
审计专员 |
2人 |
19 本科及以上学历 20 财务、审计相关专业 |
质量监督员 |
8人 |
21 本科及以上学历 22 生物、医学相关专业 |
成品监督管理员 |
4人 |
23 本科及以上学历 24 生物、医药等相关专业 25 英语需过CET4级 |
药政管理员 |
2人 |
26 本科及以上学历 27 生物、医药等相关专业 |
生产车间技术员 |
20人 |
28 本科及以上学历 29 生物、医药、微生物、化学等相关专业 |
自动化设备管理员 |
2人 |
30 本科及以上学历 31 计算机、自动化系统等相关专业 |
研发助理工程师 |
4人 |
32 本科及以上学历 33 免疫学、生物化学、分子生物学等相关专业 34 具有基本的分子生物学实验技能 |
医学市场专员 |
2人 |
35 本科以上学历 36 生物、医药、预防医学或者市场营销等相关专业 |
市场推广专员 |
1人 |
37 本科及以上学历 38 生物、医药或者市场营销等相关专业 |
销售代表 |
10 人 |
39 本科以上学历 40 生物、医药类或者市场营销等相关专业 |
管理培训生计划简介:
? 目标:沃森通过提供内容丰富且高强度的系统培训,使管理培训生的专业技能和管理技能快速提升,在2-3年内成长为沃森生物的业务骨干和管理精英;
? 培养方式:
第一年在总部、研发、生产、营销跨职能轮岗历练;第二年定向重点培训
高管及业内资深专家重点指导;
沃森学院管理与领导才能的培训工作坊;
列席公司重要经营会议,参与公司运营专项活动
结合个人意愿、特点及组织需要,选择定岗;
更多公司信息,请见官方网站:http://www.walvax.com
联系电话:0871--68312633
【招聘流程】
校园宣讲—简历收集—简历筛选—笔试—面试—录取通知
【简历投递方式】
简历投递邮箱:hr@walvax.com
(邮件标题格式:雷速体育+应聘职位名称+专业+姓名,如应聘管理培训生,请在职位名称处标明类别)
联系人:肖小姐 联系电话:0871-- 68312633
【工作时间及福利待遇】
1. 实行标准8小时工作制,双休(特殊岗位除外)。
2. 按照国家法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金,公司还为员工额外购买两份商业保险(七险一金)。
3. 提供良好的入职培训、在职培训、转岗培训等一系列系统培训,并为员工提供良好职业通道。
4. 员工可享受公司组织的每年一次免费体检。
5. 逢中秋、春节等节日公司为员工发放节日礼品或节日慰问金。
6. 不定期组织开展精彩的企业文化活动,丰富员工业余文化生活。
7. 公司已成立自己的沃森 培训学院,定期开展中层骨干与优秀储备人才培训,优秀的应届毕业生会作为管理培训生参与培训。