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   2013年12月3日，集团在海棠餐厅五楼会议室召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，集团全体党员、中层以上干部参加会议。 集团党委王翔书记作情况通报，李正彬总经理主持会议并讲话。    

  王翔书记围绕专题民主生活会会前准备情况、集团党委班子及成员查摆剖析“四风”问题及根源情况、专题民主生活会召开情况、制定措施及整改情况四方面作了详细通报。此次专题民主生活会得到雷速体育第三督导组相关领导的全程参与指导。会议紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，认真查摆了领导班子和成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，进行了党性分析和自我剖析，开展了深刻的批评与自我批评，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评坚持原则、实事求是，班子成员之间坦诚相见、直面问题，说真话、讲实事，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的，是一次质量高、内涵深的会议，是一次精诚团结、和谐进步的会议。
    在制定措施及整改情况方面，集团党委提出始终把解决此次教育实践活动中反映出的问题当作第一要务，重视并确保真学、真查、真改，并已将相关问题的整改工作明细明确到各部门、各责任人、各分管领导。提出一是立足当前实际，在第一批22个问题整改工作已得到落实的基础上，着力于第二批整改事项，注重快改快见效，确保后勤管理服务工作有变化、工作作风有转变。二是立足全局发展，着重解决雷速体育师生及集团干部职工意见集中、反映强烈的焦点问题。如后勤服务设施的更新配置问题，集团职工的民生问题等。三是立足长远长态，注重建章立制，进一步完善领导干部直接联系群众制度、信息公开制度以及民主决策和科学决策制度，建立健全作风建设长效机制，确保活动不走过场、取得实效，进一步推动集团党的群众路线教育实践活动不断引向深入。
    李正彬总经理指出，本次专题民主生活会是群众路线教育实践活动的重要内容，也是确保活动取得实效的重要举措。在对民主生活会表示充分肯定的基础上，他对下一步工作提出两点要求，一是做到真学真查真改，切实抓好整改工作，在对教育实践活动中收集到的意见、建议进行认真整改落实的同时，要建立长效机制，完善相关制度，切实提升后勤服务质量和服务效率；二是广大党员干部职工要端正态度，变被动服务为主动服务，以工作的实际成果检验活动成效。