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管理部开展人事社保管理专题培训
发文单位：
发文时间：2016-04-22
4月22日上午，管理部在集团小会议室开展第一期人事社保管理专题培训，集团各部门负责人事劳资工作相关人员共16人参加培训，培训由管理部人事社保专员王小梦主讲。
培训内容主要为劳动合同管理、社会保险政策及集团人事相关管理规定三个方面，具体围绕工作中碰到的一些典型案例，详细讲解了签订劳动合同需要注意的事项、我国现存社会保险制度及相关政策，其中重点介绍了职工关注较多的养老保险缴费基数、缴费年限、账户管理；医疗保险统筹账户、个人账户及不同阶段的划账比例、划账基数，医保卡的使用及支付范畴；生育保险申报条件、需提供资料及注意事项。同时，培训还结合集团实际，对集团人事用工管理规定、要求作了说明和讲解，要求各部门相关人员在今后的工作中，进一步了解政策、熟悉制度，按规章制度办事，确保有序的人力资源管理。为确保实效，培训还设置了现场提问解答互动环节，就参训人员提出的疑问作出解答和讲解，就一些管理难点热点问题进行了探讨。
此次培训是集团逐步规范人力资源管理举措之一，旨在促使各部门熟悉和掌握社保相关政策及集团人事用工管理规定，并在部门内广泛宣传教育，形成规范用工管理共识。据悉，管理部还将针对政策变化、制度调整等内容，定期开展相应的培训活动。
此次培训是集团逐步规范人力资源管理举措之一，旨在促使各部门熟悉和掌握社保相关政策及集团人事用工管理规定，并在部门内广泛宣传教育，形成规范用工管理共识。据悉，管理部还将针对政策变化、制度调整等内容，定期开展相应的培训活动。