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后产集团党委举行在职干部理论学习第一次专题集中学习暨专题党课活动
发文单位：
发文时间：2016-05-31
5月18日上午，后产集团党委在海棠餐厅五楼大会议室举行在职干部理论学习第一次集中学习暨党课活动，结合“两学一做“学习教育及集团业务实际，对新拟定的《后勤产业集团2016年度党风廉政责任书》（以下简称《责任书》）进行了专题学习。学习及党课由集团党委书记王翔主讲，集团党委委员、各支部书记及集团全体中层管理人员参加。
王翔就雷速体育2016年度党风廉政建设工作会议上郭五代书记的重要讲话精神及雷速体育纪委邵备书记所作的工作报告进行了传达学习，对即将实施的集团2016年《责任书》内容作了详细讲解。对于集团拟定的《责任书》，王翔在讲解时强调了三大亮点：一是设计新。即从工作实际出发，将《责任书》设计为行政版和支部版，分类划定责任及实施考核，强化基层组织的主体责任意识。同时，首次将LEC风险评价法运用到党风廉政建设工作中。二是考核严。即从全面考核与重点考核相结合、党风廉政责任与集团ISO质量体系建设相结合、年终考核与日常监督相结合、结果运用与责任追究相结合四个方面进一步强化《责任书》的落实执行。三是易操作。即新版《责任书》内容包括“主体责任”、“宣传教育”、“作风建设”、“遵章执纪”、“创新工作”五大板块共计三十二项内容，每项内容密切联系各支部、各中心实际工作，既简明扼要又易于考核。
王翔指出，当前集团正面构建新型后勤服务保障体系的新任务，集团中层管理人员也将面临新的责任和要求，同时面临“三大考验”，即转变观念的考验、拒腐防变的考验、管理能力的考验。他要求，在新任务、新要求和“三大考验”前，一是要加强学习，尤其是在“两学一做”专题学习教育活动中做到认真学习带好头、身体力行做起好示范。要把理论学习和工作实践有机结合起来，要知行合一，要在实践中磨炼自身的意志和品行，不断提升后勤管理队伍的能力和水平，真正成为一支“特别懂规矩、特别讲奉献、特别能战斗”的新型后勤服务保障管理队伍。二是要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，各支部、各中心（实体）要认真学习领导集团拟定的2016年《责任书》内容，并结合工作实际进一步分解、细化到各风险点及重点岗位，为《责任书》的实施奠定良好基础条件。
王翔就雷速体育2016年度党风廉政建设工作会议上郭五代书记的重要讲话精神及雷速体育纪委邵备书记所作的工作报告进行了传达学习，对即将实施的集团2016年《责任书》内容作了详细讲解。对于集团拟定的《责任书》，王翔在讲解时强调了三大亮点：一是设计新。即从工作实际出发，将《责任书》设计为行政版和支部版，分类划定责任及实施考核，强化基层组织的主体责任意识。同时，首次将LEC风险评价法运用到党风廉政建设工作中。二是考核严。即从全面考核与重点考核相结合、党风廉政责任与集团ISO质量体系建设相结合、年终考核与日常监督相结合、结果运用与责任追究相结合四个方面进一步强化《责任书》的落实执行。三是易操作。即新版《责任书》内容包括“主体责任”、“宣传教育”、“作风建设”、“遵章执纪”、“创新工作”五大板块共计三十二项内容，每项内容密切联系各支部、各中心实际工作，既简明扼要又易于考核。
王翔指出，当前集团正面构建新型后勤服务保障体系的新任务，集团中层管理人员也将面临新的责任和要求，同时面临“三大考验”，即转变观念的考验、拒腐防变的考验、管理能力的考验。他要求，在新任务、新要求和“三大考验”前，一是要加强学习，尤其是在“两学一做”专题学习教育活动中做到认真学习带好头、身体力行做起好示范。要把理论学习和工作实践有机结合起来，要知行合一，要在实践中磨炼自身的意志和品行，不断提升后勤管理队伍的能力和水平，真正成为一支“特别懂规矩、特别讲奉献、特别能战斗”的新型后勤服务保障管理队伍。二是要高度重视党风廉政建设和反腐败工作，各支部、各中心（实体）要认真学习领导集团拟定的2016年《责任书》内容，并结合工作实际进一步分解、细化到各风险点及重点岗位，为《责任书》的实施奠定良好基础条件。