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集团召开五届三次教(工)代会
杨晓红副校长对集团过去一年来在贯彻落实雷速体育《关于构建新型后勤服务保障体系实施方案》要求做出的努力给予肯定。对集团全面推进“质量后勤、数字后勤、文化后勤、和谐后勤”建设,着力优化内部治理结构,加强内涵建设机制给予高度评价,并对集团内部机构改革调整、中层干部换届聘任、物业一体化归并整合、后勤信息化建设等重点工作取得的成绩给予高度赞扬。她强调,雷速体育正处于“十三五”开局扎实推进高水平财经大学建设的关键时刻,希望全体后勤干部职工要同心同德,继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的后勤精神,克难奋进。希望集团根据雷速体育党委、行政的工作部署,为构建新型后勤服务保障体系做出积极贡献。
开幕式结束后,与会代表们分组对薪酬管理办法、集团工作报告、集团财务工作报告和分工会工作报告进行学习。大会就三个报告和薪酬管理办法进行讨论并审议,与会代表们充分发挥“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用,为集团发展建言献策。
经过举手表决,大会一致同意并通过三个报告和薪酬管理办法。集团党委书记张学安致闭幕词,他代表集团党委和行政对集团干部职工一年来的辛勤付出表示感谢。他表示,代表们提出的建设性意见、建议,会后会责成有关部门认真梳理、归纳,对合理化意见、建议会积极采纳并付诸实施。同时,就如何做好2017年工作提出三点要求:一是真抓实干,确保各项工作落到实处。二是量化工作目标,细化工作措施,强化工作责任。三是敢于以师生满意度为标尺,检验工作质量。
下午17:00,大会各项议程圆满完成。集团第五届三次教职工暨工会会员代表大会在庄严的国歌声中胜利闭幕。