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   9月18日上午，集团第八届“爱岗杯”财务人员岗位技能竞赛在集团大会议室举行，集团财务相关岗位人员共30余人参赛。本次竞赛分理论知识和实务操作两部分进行，理论知识部分共计50题，包括会计基础知识、质量体系基础知识、本科教学评估基础知识、财务管理制度规范和日常业务知识五个方面，内容与实际工作切合度高、指导性强。实务操作竞赛采取两队“PK”方式进行，按照预赛选拔的队员分A、B两队，每队9名队员，财务部专业人员带队，通过“打单、填制报销单、点钞、登记现金日记账和填制会计凭证”技能接力比拼的方式，最终由用时短、正确率高的B队取胜。

    赛后当场进行了交流总结，参赛人员一致认为本次竞赛与往届相比从组织形式和题目设计上均有较大的突破和创新，把专业组和非专业组人员较好地融合在一起，又从评分的原则和标准上予以区别，既凸显了竞赛的乐趣又体现了竞赛的公平性，题目设计与实际工作紧密结合的方式也是此次竞赛的亮点，实现了“以赛代训、技能提升”的竞赛目标。

    祁仕保对本次竞赛活动作了总结，就竞赛部分题目做了讲解、分析。他指出，本次比赛严格按照集团第八届岗位技能竞赛既定方案和具体要求，本着“严谨、创新、公平、适用”原则组织开展。最终竞赛平均得分95.38分，较往届大幅提升，反映出参赛选手整体理论知识与业务水平的提升。他强调，在当前新形势、新要求下，财务人员务必了解会计基础知识、熟悉财务制度规范、熟练业务操作，规范办理日常经济业务、科学开展财务管理工作，尤其是要按照集团纪委要求不断强化职业道德规范、提高自身职业操守，努力构建适应集团改革与发展需要的财务管理体系，营造规范、清新的财务环境。